CASY-MSCCN Jobs

Twój zakres obowiązków:

• Udział w inicjatywach biznesowych, w tym mających na celu wprowadzenie nowych lub modyfikację już istniejących produktów,

• Opiniowanie materiałów marketingowych,

• Analiza najlepszych standardów i praktyk Citigroup,

• Analizowanie informacji, danych i udział w przygotowywaniu raportów,

• Tworzenie oraz dostosowywanie do potrzeb regulacyjnych i prawnych regulacji z zakresu ryzyka braku zgodności,

• Utrzymywanie aktualnej wiedzy w zakresie wymogów prawnych, regulacyjnych i najlepszych standardów rynkowych dotyczących ryzyka braku zgodności.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne,

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka braku zgodności: w sektorze finansowym, instytucji regulującej rynek finansowy lub kancelarii prawnej,

• Biegła znajomość j. angielskiego,

• Znajomość wymogów regulacyjnych i przepisów prawnych mających zastosowanie dla banków,

• Dobra organizacja pracy i efektywność działań,

• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami i ustalania priorytetów,

• Dobra znajomość MS Office.

Co oferujemy:

• Umowa o pracę i świadczenia socjalne (prywatna opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych itp.). Pełną listę można znaleźć tutaj: www.karierawciti.pl w sekcjach Korzyści dla Ciebie i Korzyści dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) oraz platformy do nauki języka angielskiego

• Możliwość zdobycia cenionego na całym świecie doświadczenia zawodowego

• Elastyczne i częściowo zdalne warunki pracy

Stanowisko to znajduje się w Citi Handlowy (Bank Handlowy w Warszawie SA), prosimy o zapoznanie się z naszą polityką prywatności: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483)

Job Family Group:

Compliance and Control

Job Family:

Compliance Risk Management

Time Type:

Full time

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm) .

View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf) .

View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo_aa_policy.pdf) .

View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.