CASY-MSCCN Jobs

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der technischen Abteilung des Hotels

• Pflege der Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Abteilungen des Hotels

• Budgetverantwortung für Energie, Instandhaltung und Reparatur & Wartung (R&M)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer bzw. dessen Vertretern

• Mängelbeseitigung innerhalb der Gewährleistungsfristen und Erstellung von Mangelanzeigen

• Unterstützung bei der Abstimmung von baulichen Maßnahmen mit dem laufenden Hotelbetrieb

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften

• Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsüberwachung im Bereich der Hausbetriebstechnik

• Organisation, Überwachung und Optimierung der Kontrollinstrumente im Gebäudemanagement

• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher UVVen, VDE- und DIN-Vorschriften

• Durchführung von Brandschutzbegehungen inklusive Auswertung

• Verantwortlichkeit für den Crisis Management Plan

• Planung und Durchführung von Evakuierungsübungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Hotel- oder Gastgewerbe oder ähnlichem Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Gebäudemanagement sowie in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen

• Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen

• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Brandschutz und Sicherheit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Corporate Benefits

• Weltweite Hotelermäßigung in über 6000 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants

• Kostenfreies Mittag- und Abendessen, sowie Softgetränke,Heißgetränke und Mineralwasser

• Geburtstagsfrei

• Austausch- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelkette

• Regelmäßige Teamevents und Feste in Sommer und Winter

• Bei uns wirst du für das was du leistet entlohnt, keine Inklusivstunden

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

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Our branded service style 'Dare to Connect' is crafted for connection. Designed for humans not nameless guests or colleagues. Still professional but touches guests on an emotional level. Where colleagues take their initiative and use their personality because they make a crucial difference in the guest's experience. The role of every colleague at Crowne Plaza is to create memorable emotional connections and the job of every leader is to create an environment where that can happen.

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At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.