CASY-MSCCN Jobs

CASY-MSCCN Logo

Job Information

Sherwin-Williams Mechaniker (M/F/D) / Elektriker (M/F/D) in Vaihingen a. d. Enz, Germany

WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Vaihingen an der Enz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (M/F/D) / einen Elektriker (M/F/D) in der Instandhaltung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Instandhaltung von Anlagen und Arbeiten in einer ATEX-Umgebung

  • Wartung und Fehlersuche an PLS- und SPS-Systemen, an mechanischen Antrieben, Getrieben, Pneumatik, automatischen Abfüllanlagen, Mischern usw.

  • Wartung und Fehlersuche an elektrischen Niederspannungsanlagen, Schaltanlagen und Verteilersystemen.

  • Vorbeugende, vorausschauende und reaktive Wartung von Anlagen, Instrumenten und Automatisierungssystemen.

  • Durchführung von mechanischen/elektrischen Wartungs- und Installationsarbeiten vor Ort nach Plan.

  • Identifizierung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.

  • Kontinuierliche Selbstüberprüfung von Praktiken und Prozessen und Einleitung von Änderungen, wo dies möglich ist.

  • Gegebenenfalls Unterstützung bei Projekten, einschließlich der Konzeption von Ideen, Installation und Inbetriebnahme, Überwachung und Wartung.

  • Kenntnis der Maschineneffizienz, um sicherzustellen, dass die Maschinen optimal arbeiten.

    Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen/elektrischen/steuerungstechnischen Instandhaltung.

  • Erfahrung in der Arbeit in explosionsgefährdeten Bereichen von Vorteil.

  • Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten

  • Kenntnisse der elektrischen und instrumentellen Diagnostik und PLS/SPS.

  • Kenntnisse über die Anforderungen in Störfallbetrieben von Vorteil.

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Fähigkeit, sich schnell neue Kenntnisse anzueignen.

    Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen

  • Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima

  • Tarifbindung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg

  • 30 Urlaubstage

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

  • Fahrradleasing

  • Kantine

  • Vieles mehr

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

    Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive!

    Eligibility to Work

    You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

    Equal Opportunity Employer

    An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

DirectEmployers