CASY-MSCCN Jobs

Country:

Netherlands

Location:

Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands

Met vertrouwen een carrière opbouwen

Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koelketenoplossingen. We creëren oplossingen die ertoe doen voor mensen en onze planeet - en onze medewerkers vormen het hart van dit alles. Wij zijn een bedrijf van innovators en probleemoplossers die verenigd zijn door The Carrier Way – onze visie, waarden en cultuur.

Als voorkeurswerkgever streven we ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. Kortom, de grootste troeven van Carrier zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers - en we zijn verheugd dat u zich bij het team voegt

Job beschrijving

Jij hebt de leiding over onze Carrier HVAC-entiteit en fungeert als projectleider voor diverse teams op Europees niveau. Deze functie is een ware Business Partner-rol en vereist een hoog niveau van operationele betrokkenheid, waarbij nauwe samenwerking met managers centraal staat. Als echte Business Partner is jouw belangstelling voor de bedrijfsvoering, jouw analytische vermogen, adviesvaardigheden en coachingscapaciteiten essentieel voor succes in deze rol. Je hebt deelgenomen aan transformatieprojecten, kunt voorstellen doen en beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van verandermanagement. Bovendien heb je aantoonbare expertise in arbeidsverhoudingen en ervaring met onderhandelingen met sociale partners.

Verantwoordelijkheden:

Als Human Resources Business Partner draag je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beheren van het HR-beleid en alle acties binnen je verantwoordelijkheidsgebied, in nauwe samenwerking met de HR Centres of Expertise & Shared Services Centres.

• Leiding geven aan transformatieprojecten die voortvloeien uit de strategie van de divisie en de regio.

• Fungeren als change agent en in het bijzonder managers en teams ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe HR-model en de evolutie van ondersteunende functies.

• Managers en teams coachen bij de dagelijkse implementatie van de nieuwe bedrijfscultuur, The Carrier Way.

• Sturen en leiden van arbeidsverhoudingen (CSE, jaarlijkse onderhandelingen, enz.).

De ideale kandidaat:

Wij zoeken iemand die bekend staat om zijn analytische vaardigheden, consultancy, coaching en expertise op het gebied van sociale relaties. Als jij aan deze criteria voldoet, neem dan contact met ons op.

Je dient ten minste te beschikken over de volgende kwalificaties:

• Een afgeronde HBO opleiding in Human Resources (of vergelijkbaar).

• Ruime ervaring op het gebied van personeelsmanagement, waarvan een deel in een rol die de volledige HR-functie omvat, en meer specifiek het beheer van arbeidsverhoudingen.

• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.

• Sterke organisatorische vaardigheden en aanpassingsvermogen om met een breed scala aan problemen om te gaan.

Wij bieden jou:

Een uitdagende rol als Human Resources Business Partner waarin je leiding geeft aan onze Carrier HVAC-entiteit op Europees niveau.

De kans om te fungeren als projectleider voor diverse teams, waarbij je een cruciale rol speelt als Business Partner met operationele betrokkenheid.

Een dynamische omgeving waarin je nauw samenwerkt met managers, transformatieprojecten leidt en verandermanagement initieert.

De mogelijkheid om te groeien en te ontwikkelen binnen een bedrijf dat innovatie stimuleert en een cultuur van diversiteit en inclusie omarmt.

Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, goede pensioenregeling, royaal aantal vakantiedagen, en meer.

Onze toewijding aan jou

Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin u zich thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma's en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en dagen onszelf altijd uit om het beter te doen. Dit is The Carrier Way.

Doe mee en maak het verschil.

Solliciteer nu!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link (https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/) to read the Job Applicant's Privacy Notice