CASY-MSCCN Jobs

前書き

IBM では、仕事 (work) とは単なる業務 (job) ではなく使命であると考えています。その目的は構成、設計、コーディング、コンサルティングや、お客様とともに考え、販売すること、市場の確立、発明、協力などです。 また、何かを改善するだけでなく、これまで可能であるとは想像もしなかったことに挑戦することであり、テクノロジーの新時代を主導し、世界で最も難しい問題を解決することです。

あなたの役割と責任

※日本全国検討可能

◆◆◆ ポジション概要、ミッション ◆◆◆

日本IBMの購買部門で、会社の業務遂行に必要な製品やサービスを外部取引先から戦略的に調達するメンバーになりませんか？私たちは、調達戦略において新たな高みを目指すために、私たちのチームの一員となって変革を起こしてくれる戦略的ソーシング・プロフェッショナルを求めています。ミッションの概要: 戦略的ソーシング・プロフェッショナルとして、調達プロセスを最適化し、取引先との強固な関係を築き、組織の最高品質と価値を確保する上で重要な役割を果たします。 期待される任務は、 効率化、イノベーション、およびサステナビリティーを推進しながら、 IBMの成長に不可欠な製品とサービスを戦略的に調達することです。

◆◆◆ 業務内容 ◆◆◆

サプライヤー・パートナーシップ: 取引先との戦略的パートナーシップを築き、Win-Winを目指し、調達を希望している社内要求元との連携、見積や発注業務に従事します。

コスト最適化: 調達に際し、サービスや製品の品質を重視しながら、コスト削減を推進します。

データ分析：データから支出分析をして、調達全体でコスト削減と効率性向上を目指します。

取引先選定: サプライ・チェーン内でイノベーションを推進し、競争力のあるまた、新しいテクノロジーを提供してくれる取引先を探します。

部門間コラボレーション: ビジネスチーム、財務、法務、マーケティングなど、部門間で関係者と協力して、より良い調達をします。

◆ ◆ ◆ 求めているスキル・経験 ◆ ◆ ◆

戦略的ソーシング、調達、サプライ・チェーン・マネジメント経験。 交渉スキル。データ分析力。データからオポチュニティを探し、それらを実行可能な戦略に変換するスキル。 優れたコミュニケーションおよび対人関係のスキル。組織間でコンセンサスを形成するスキル。 業界のトレンドの一歩先を行くことを意識しながら、イノベーションと継続的な改善に情熱を注ぐ方！英語力。多様な視点をお持ちの方を求めています！

◆◆◆ 当ポジションの魅力 ◆◆◆

IBM のソーシング戦略を変革し、良い調達をすることで、IBMの収益を伸ばし IBMの成功に関わることができます。 イノベーションを重視するダイナミックでスピード感のある環境で、プロフェッショナルとしての成長と能力をのばす機会が多々あります。チームで業務をすることで、お互いをサポートしながら、互いに学い合うことができます。ダイバーシティーや環境の面から、社内、お客様、および世界全体にプラスの影響を与えるために、ビジネスを超えたところで社会貢献など有意義な活動にも関わる機会があります。ぜひ応募ください！

必要なスキル・経験

・IBMでの業務経験3年以上、または、営業部門等での社外取引先との折衝経験3年以上

・英語によるコミュニケーションスキル（会議での交渉、協議が可能なレベル）

歓迎するスキル・経験

・社内外関係者（取引先や、社内ビジネスチーム）との円滑なコミュニケーション力

・ビジネスパートナーや取引先との見積や契約折衝（英語での経験があればなおよい）

・関連法規に関する知識と運用経験

・プロジェクト・マネージメント経験

・IT業界や製品に関する知識

・発注・支出データの分析スキル

事業部についてIBM Finance 組織は、企業の業績と変革の推進の責任を負います。この組織は IBM の財務スチュワードであり、IBM の財務戦略を提供し、新たなビジネス・モデルを作成して、企業のリスクを軽減します。ビジネス価値を創出することに情熱をお持ちですか? 私達の会計業務、財務計画、価格設定、業務管理、税金、資金、ビジネス開発 (買収および売却)、グローバル・ファイナンシングのチームにご参加ください。

Your Life @ IBMテクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか？

IBMについてIBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。

1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。

テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？

ロケーション・ステートメント勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。

Being You @ IBMIBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。