CASY-MSCCN Jobs

前書き

運輸、エネルギー、保険、銀行、医療などの産業を動かしているインフラストラクチャーは、社会とテクノロジーとの関係が発展するにつれて急速に変化しています。企業はこれまでよりも選択肢が増え、オンプレミス、オフプレミス、またはハイブリッド方式を選択できます。IBM のインフラストラクチャー・スペシャリストは、こうした最新・最大の変化に遅れずついていき、専門知識を活用して IBM のお客様と製品のニーズを満たすソリューションを提供することについて責任を負います。

あなたの役割と責任

【採用企業】

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 (略称: IJDS)

【業務内容】

ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下（1）（2）（3）いずれかの業務を担当いたします。

(1)

様々な業界のお客様におけるクラウドを活用したシステム構築において、特にクラウド基盤に関わる分野を中心にご担当いただきます。

また、合わせて、クラウド上でのアプリケーションの設計/開発手法についても基盤の見地から関わっていただきます。

要件定義、設計、開発、テスト、保守運用までのライフサイクルの全部または一部を参画プロジェクトでの体制を踏まえてご担当していただきます。

参画プロジェクトに関しては、様々な業界のお客様の可能性がありますが、ご経験や今後のキャリア形成を鑑み決定いたします。

(2)

IBMの基盤製品を扱う国内の金融業界のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件をご担当いただき、システムの導入・カスタマイズから基盤保守を実施いただきます。

1. 開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ

2. 統合テスト、システムテスト

3. サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等）

4. 基盤(運用)保守

(3)

半導体、半導体ウェーハ、液晶等に代表される、国内外の製造業のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件(工程管理システム、IoTデータ収集＆見える化等)に参画いただき、非機能要件の達成に向けソフトウエアライフサイクルの上流から下流までの各フェーズにおいてアーキテクトとしてプロジェクトを担当いただきます。

1. 要件定義（主に非機能要件を対象とする）・システム構成検討・サイジング

2. システムコンポーネント設計、ミドルウエア構成設計、OS設定設計

3. 開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ

4. 統合テスト、システムテスト

5. サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等）

6. 運用保守

【勤務地】

全国の拠点（詳細は下記）、もしくはお客様先

※プロジェクトによりリモートワークあり

・本社（箱崎事業所）: 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 [最寄り駅]水天宮前駅

・京都五条事業所: 京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町NNNビル [最寄り駅]五条駅

・大阪事業所: 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト [最寄り駅]渡辺橋駅

必要なスキル・経験

下記のような経験をお持ちの方

・AWS/Azure/GCP/IBM Cloudなどのクラウド基盤の設計・構築・運用保守経験

・OpenShiftの設計・構築・運用保守経験

・Linux/AIXなどのUnix系サーバーの設計・構築・運用保守経験

・Oracle/DB2などのRDBMSの設計・構築・運用保守経験

歓迎するスキル・経験

・非機能要件定義、インフラ概要設計などの上流工程経験

・Unix系OSやRDBMSのチューニングやキャパシティプランニング経験

・IaaS系クラウド基盤でのシステム設計・構築・運用経験

・チームリード・マネジメント経験

事業部についてIBM Services は、世界経済のバックボーンである基礎のシステムおよびサービスを設計、構築、実行する、ビジネス、戦略、テクノロジーのコンサルタント・チームです。IBM Services は 170 を超える国の世界大手企業と連携し、テクノロジーを通じて再考、改革することで、よりスマートなビジネスを構築します。結果に焦点を当てた方法論と業界最高レベルのポートフォリオ、世界クラスの調査と運用の専門知識が、結果を出すイノベーションと永続的な卓越性につながります。

Your Life @ IBMテクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。

IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.

IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。

IBM の社員になりたいですか？

IBMについてIBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。

1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。

テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？

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Being You @ IBMIBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。