CASY-MSCCN Jobs

CASY-MSCCN Logo

Job Information

AON Asystent ds. brokerskiej obsługi ubezpieczeń in Szczecin, Poland

Opis publikowania

Aon Polska Sp z o.o.

Obecnie w naszym zespole w Szczecinie szukamy osoby na stanowisko:

Asystent ds. brokerskiej obsługi ubezpieczeń

Miejsce pracy: praca hybrydowa z wizytami w biurze w Szczecinie.

Zakres zadań:

  • Wspieranie brokerów w procesach administracji danych w wewnętrznych systemach i aplikacjach

  • Administrowanie elektroniczną i papierową dokumentacją techniczną i ubezpieczeniową w powierzonym zakresie, zgodnie z procedurami Aon

  • Kompletowanie i przygotowywanie do archiwizacji wszelkiej dokumentacji dotyczącej administrowanych ubezpieczeń oraz Klientów, zgodnie z procedurami Aon

  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie elektronicznym, zgodnie z procedurami Aon

  • Uczestnictwo w działowych i międzydziałowych projektach

  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego oraz przez współpracowników

    Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub trakcie studiów

  • Zainteresowanie tematyką ubezpieczeń i chęć rozwoju w kierunku brokerskim

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)

  • Skrupulatność i umiejętność pracy pod presją

  • Biegła obsługa komputera i aplikacji MS Office (szczególnie Excel)

    Co oferujemy:

  • Zróżnicowane i integracyjne miejsce pracy - cenimy otwartość i autentyczność oraz wierzymy w moc informacji zwrotnej.

  • Elastyczne środowisko pracy zdalnej.

  • Kulturę doceniania pracowników (liczne programy motywacyjne).

  • Najlepszą na rynku opiekę medyczną wraz z opieką stomatologiczną.

  • Wellbeing - dostęp do bezpłatnej infolinii zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne od pracy, wykłady ekspertów, zajęcia sportowe i inne.

  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, platforma kafeteryjna, a w jej ramach bony towarowe, karta multisport i liczne inne świadczenia dopasowane do preferencji pracownika)

  • Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia i zasoby służące rozwojowi zawodowemu.

  • Współpracę z rynkami zagranicznymi w ramach międzynarodowych zespołów projektowych.

    #commercialrisk

    #LI-JP2

    #HYBRIDWORK

    2537381

    Aon Polska Sp z o.o.

    Obecnie w naszym zespole w Szczecinie szukamy osoby na stanowisko:

    Asystent ds. brokerskiej obsługi ubezpieczeń

    Miejsce pracy: praca hybrydowa z wizytami w biurze w Szczecinie.

    Zakres zadań:

  • Wspieranie brokerów w procesach administracji danych w wewnętrznych systemach i aplikacjach

  • Administrowanie elektroniczną i papierową dokumentacją techniczną i ubezpieczeniową w powierzonym zakresie, zgodnie z procedurami Aon

  • Kompletowanie i przygotowywanie do archiwizacji wszelkiej dokumentacji dotyczącej administrowanych ubezpieczeń oraz Klientów, zgodnie z procedurami Aon

  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie elektronicznym, zgodnie z procedurami Aon

  • Uczestnictwo w działowych i międzydziałowych projektach

  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego oraz przez współpracowników

    Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub trakcie studiów

  • Zainteresowanie tematyką ubezpieczeń i chęć rozwoju w kierunku brokerskim

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)

  • Skrupulatność i umiejętność pracy pod presją

  • Biegła obsługa komputera i aplikacji MS Office (szczególnie Excel)

    Co oferujemy:

  • Zróżnicowane i integracyjne miejsce pracy - cenimy otwartość i autentyczność oraz wierzymy w moc informacji zwrotnej.

  • Elastyczne środowisko pracy zdalnej.

  • Kulturę doceniania pracowników (liczne programy motywacyjne).

  • Najlepszą na rynku opiekę medyczną wraz z opieką stomatologiczną.

  • Wellbeing - dostęp do bezpłatnej infolinii zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne od pracy, wykłady ekspertów, zajęcia sportowe i inne.

  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, platforma kafeteryjna, a w jej ramach bony towarowe, karta multisport i liczne inne świadczenia dopasowane do preferencji pracownika)

  • Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia i zasoby służące rozwojowi zawodowemu.

  • Współpracę z rynkami zagranicznymi w ramach międzynarodowych zespołów projektowych.

    #commercialrisk

    #LI-JP2

    #HYBRIDWORK

DirectEmployers