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Job Information

The Coca-Cola Company Alternance Laboratoire H/F - Signes in Signes, France

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Nous avons une opportunité pour vous !

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l'un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c'est ici !

Coca-Cola Midi recherche :

Un contrat en alternance Laboratoire H/F Niveau Bac +3 à 5

Durée de 1 an

Au sein de notre équipe Juice Quality Center, Midi JQC lab, accrédité ISO 17025, vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes dans le cadre de l'analyse physico-chimiques des ingrédients entrant dans la composition des jus de fruits ou de préparation de boissons concentrées :

  • Intégrer les procédures du laboratoire qui est accrédité ISO 17025

  • Vous former aux techniques analytiques du laboratoire (chromatographies liquide, gazeuse et ionique, spectroscopie UV etc..).

  • Contrôler, préparer les outils et consommables analytiques

  • Préparer des échantillons

  • Effectuer les analyses

  • Interpréter et enregistrer les résultats

  • Participer aux activités de fonctionnement du laboratoire

  • Réaliser des tests/optimisation de méthode(s)

  • Rédiger différents protocoles/rapports (étude, validation, ... )

  • Créer et mettre à jour des bases de données internes

Pour cette mission, vous maîtrisez l'anglais, faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un sens développé du travail en équipe. Une première expérience au sein d'un laboratoire d'analyses physico-chimiques en industries agroalimentaires, cosmétiques ou pharmaceutiques serait un plus. Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé)

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

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