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Job Information

Diageo Analista Sr. de Pricing/Revenue in Sao Paulo, Brazil

Job Description :

O Analista Financeiro Sr de Pricing/Revenue será responsável pelas projeções e acompanhamento de KPis Financeiros relacionados a Receita e Rentabilidade dentro do time de Commercial Finance da Diageo Brasil, bem como prover assistência suplementar às áreas de Marketing Finance, RGM (Revenue Management), Vendas, Fiscal e Customer Service.

Principais Responsabilidades:

Participação Ativa nas Rotinas de Fechamento e agendas de Planejamento (S&OP) mensais

  • Realizar análises de “Gross to Net” de acordo com as tabelas de preços e volumes esperados pela companhia;

  • Ser responsável por prover ao time as informações de NSV/caixa de cada uma das combinações de SKU x Canal x Estado da companhia;

  • Acompanhar o processo de fechamento mensal, identificar e explicar as principais variações;

  • Participar ativamente no processo de S&OP, buscando antecipar imprevistos e garantir acuracidade na modelagem financeira;

  • Atualizar o Dashboard de preços da companhia, garantindo visibilidade de NSV e GM% para as áreas estratégicas;

  • Executar análises de VMPC identificando e explicando variações de resultado;

  • Atuar em projetos de melhoria de receita para companhia e trazer ideias que gerem valor ao negócio;

  • Antecipar riscos e atuar junto a times multifuncionais de forma a criar planos de ação para mitigar impactos a saúde financeira da Diageo Brasil;

  • Dominar os conceitos de formação de preços e margem ao longo da cadeia de valor;

Suporte aos stakeholders internos:

  • Garantir um alinhamento completo com os demais membros do time de Pricing e com as áreas parceiras de Marketing Finance e RGM afim de obter maior acuracidade nas projeções;

  • Suportar o time de marketing Finance nas análises de S&OP e projeções financeiras;

  • Análise de resultado da receita líquida da Diageo e a atual política comercial de preços;

  • Auxiliar o time na explicação do resultado acumulado e a relação com as alterações de política comercial.

  • Atuar como “Business Partner Financeiro” das áreas parceiras;

Gestão de Controles Internos:

  • Suportar o time de Commercial Finance em auditorias (internas / externas, locais ou globais).

  • Garantir que os processos sejam aprovados conforme as alçadas de aprovação e a documentação seja arquivada devidamente.

Experiência e skillset

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou correlatas;

  • Experiência prévia em Pricing/Revenue será considerado um diferencial;

  • Conhecimento de tributações e Impostos ao longo da cadeia será considerado um diferencial;

  • Conhecimento de SAP será considerado um diferencial;

  • Habilidade para operar base de dados complexas (Excel);

  • Atenção a detalhes e habilidade de performar com alto nível de acuracidade;

  • Capacidade analítica (conhecimento de P&L será considerado um diferencial);

  • Perfil Hands-on e capacidade de lidar com diversos stakeholders, de diferentes níveis.

  • Inglês será considerado um diferencial (escrito / falado);

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Sao Paulo

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2024-08-20

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.

Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.

With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential.

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