CASY-MSCCN Jobs

Job Grade

150

■担当業務

• 要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム（1020名程度）のラインマネジメントを行う。

• メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。

• メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。

• 他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する。

• チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。

• 成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。

• メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

■勤務地

Flexible Style Work適用（在宅ベース）

必要によりオフィス（品川本社/新大阪）に出勤

候補者の要件

■必須

• 医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験

• ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験

• マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者

• ビジネスレベルの日本語能力（読み書き・会話すべて）

• ビジネスレベルの英語能力（読み書き）

• MS Officeをビジネスレベルで使用できること。特にExcelを利用して、簡単なデータの集計、計算ができること

• 顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。

■尚可

• ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話すべて）

• 治験もしくは市販後のPVプロジェクトにおけるリーダーシップもしくはラインマネージメント

• 複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。

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