CASY-MSCCN Jobs

Job Family: Research & Development

Req ID: 413174

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Railigent X ist Siemens Mobility‘s offene IoT-Plattform, die KI für das Bahn-Asset-Management nutzt und dieses durch intelligente Datennutzung revolutioniert – für höhere Verfügbarkeit, weniger Kosten und eine optimierte Instandhaltung.

• Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Definition, Implementierung, Wartung und den Betrieb einer Hybrid Cloud Erweiterung auf Kubernetes Basis für unsere bestehende, Cloud basierte Plattform. Sie werden auch bestehende datenbasierte Softwarelösungen containerisieren und migrieren.

• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams definieren Sie die Plattform-Erweiterung sowie Applikationen und Services.

• Sie erweitern bestehende Guidelines und überwachen deren Einhaltung in Bezug auf die Plattform-Architektur und Softwareentwicklung.

• Als erfahrener Software-Engineer beraten und coachen Sie interne und externe Mitarbeiter sowie agile Projektteams.

Was bringen Sie mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und sind vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie SCRUM und SAFe.

• Außerdem sind Sie ein Experte für moderne Softwarearchitekturen von datengetriebenen IoT-Lösungen und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse von Hybrid- und Cloud-Architekturen (Kubernetes/AWS) sowie deren Einsatz im Konzernumfeld.

• Sie haben Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Kubernetes-Cluster mit Rancher und verfügen über Kenntnisse in der Verwaltung von Nodes auf dem Differenzierungshypervisor, beispielsweise mit VMware vSphere, Harvester, oder Elemental.

• Ferner punkten Sie mit sehr guten Kenntnissen in On-premise und AWS-Cloud-Diensten, Infrastructure-as-Code (Terraform), Kubernetes-Umgebungen (EKS, RKE2), sowie CICD (Gitlab, ArgoCD / Kubevela).

• Erfahrung und Verständnis für Tools wie Hashicorp Vault und Harbor sind ein zusätzlicher Vorteil.

• Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit modernem IT-Betrieb, Industrial-Use-Cases sowie Requirements-Engineering.

• Sie sind gerne Teil eines globalen Teams und fühlen sich in einem agilen Umfeld wohl.

• Da Sie in einem internationalen Team arbeiten, sind gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig. Sie sind darüber hinaus erfahren in Verhandlungsführung, kommunizieren gerne und treten sicher auf.

Was bieten wir Ihnen?

Work Life Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt [35h/Woche], Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem bestimmten Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

+49 (9131) 17 5243-0

wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

www.siemens.com/mobility-jobs

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.