CASY-MSCCN Jobs

■ 配属チームについて * *

現在、一緒にAzure ビジネスを技術で支えていける開発系（Azure PaaS Developer チーム）のサポートエンジニアを募集しております！ 私たちのチームではバックエンド側でよく使われるサービスを中心に多くのAzure サービスをサポートしています。Azure PaaS Developer チームでは開発案件も多く、ネットワークなど特定の製品に依存しないスキルセットも求められるため、高い技術力とコミュニケーション力を取得・発揮することが出来ます。

開発経験や技術サポートのご経験があれば、Azure未経験でも大丈夫です。募集要項の最後にも記載していますが、全ての条件項目に当てはまらなくても、ぜひ躊躇せずチャレンジしてみてください。私たちのチームでは今のスキルだけでなく、 Growth M indset を持ち、お客様志向で、チームワークを大切するエンジニアを募集しています。

 

以下は、私たちのチームでサポートしている主なサービスです。入社後は、各サービスの概要を学んで頂き、その後いくつかの技術エリアのスペシャリストを目指して頂きます。やってみたい、もしくはニーズがあるエリアを中心にアサインを検討しますので、もし興味のある技術エリアがあればぜひお知らせ下さい。

技術エリア

Compute エリア

ARM エリア

API エリア

Storage エリア

Messaging エリア

Microservice エリア

Product の代表例

Azure Could Services,

Azure Batch

Azure Resource Manager,

Azure Policy,

Azure Lighthouse

Azure API Management,

Azure Billing API,Azure API for FHIR

Azure Storage (Blob, Queue Table and File Storage),

Azure Data Lake Storage Gen2,

Azure Cache for Redis

Azure Service Bus,

Azure Event Hub,

Azure Notification Hub,

Azure Search,

Azure Event Grid

Azure Service Fabric (Windows, Linux)

■Customer Service & * *Support（CSS）組織について * *

CSSには、世界191か国で12,000人以上のサポートエンジニアが所属しており、世界中で、月450 万件以上のサポートを提供しています。日本のCSSだけでも700人以上のメンバーが所属しており、毎月175,000件のサポートを提供しています。 

私達の最大のミッションの1つは、発生したトラブルに対しお客様から信頼されるパートナーとしてシステム全体、ビジネスニーズを把握した上で、日本はもちろん国外のチームとも協力し、高度な技術的支援を中心とした最適な解決策を提供することです。 

当社のサポートエンジニアはコールセンターのような表向きのサポート業務とは異なり、高い技術力を持ち合わせたサービスのプロフェッショナルとして、様々な活躍の場が待っています。 会社・組織に関する情報は以下にまとまっておりますので、ぜひご参照下さい。

日本マイクロソフト キャリア採用情報　サポートエンジニアページ (microsoft.com) (https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/mid-career/se-top)

下記はAzure PaaS Developer チームでの業務内容や Customer Service & Support (CSS) について記載したチーム ブログです。こちらも少しでもご参考になれば幸いです。

日本マイクロソフトに興味のある大学生・大学院生へ！ サポートエンジニアインターン - Japan PaaS Support Team Blog (azure.github.io) (https://azure.github.io/jpazpaas/2021/09/21/support-engineer-intern2021.html#gsc.tab=0)

インターン生から見た Customer Service & Support - Japan PaaS Support Team Blog (azure.github.io)

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

■ 業務内容 * *

私たちの部門で求められるものは、お客様にご満足いただける付加価値の高いサポート、サービスを提供することです。 単に技術上の問題を解決するのではなく、お客様が抱えるビジネス上の課題や将来のニーズを察知し、コミュニケーション力と高い技術力を駆使して課題の解決に取り組みます。 

・チーム内外のメンバーと連携し、お客様の問題解決に向けた最適なソリューションを提供します。 

・世界各国に在籍しているサポートエンジニアや、マネージャー、開発部門のエンジニアと協力し、技術的なサービスを提供します。 

・電話やE-mail を用いて密接に連絡を取り、問題解決を図ります。 

・クライアントサイドやサーバーサイドのエンジニアとも連携し、問題解決にあたります。 

・トレース分析、デバッグスキル、ソースコード、およびその他の独自のツールを使用して、問題を分析し、ニーズを満たすソリューションを提供します。これにはサンプルコードの作成なども含まれます。 

・製品の品質改善のため、お客様からの声を製品開発部門にフィードバックします。 

・製品開発部門へ製品の不具合を報告し、不具合の修正依頼を行います。 

・将来的には他のエンジニアと知識を共有するために、Face to Face、またはリモートでトレーニングの開発と提供。新しいエンジニアのメンタリングなどもご担当いただきます。  

■勤務時間・形態　※詳しくは面接・面談時にご説明いたします。 

現在募集しているポジションでは、以下の勤務時間・形態となります。

＜勤務時間＞

以下の勤務時間のスタイルがあり、どの勤務時間が良いかはご相談の上、決定します。現在のチームの優先度としては、Option 1が一番高く、次に Option 2, Option 3と続きます。

Option

勤務 日

勤務時間

その他

1

土日祝日を含む週5日勤務

14:00 – 22:30

（1時間の休憩含む）

ARRと呼ばれる契約をお持ちのお客様のサポートを中心に担当頂きます。またビジネスの状況に応じてシフトは定期的にローテーション (時間、曜日) を行っていきます。

2

土日祝日を含む週5日勤務

8:30 – 17:00

（1時間の休憩含む）

ARRと呼ばれる契約をお持ちのお客様のサポートを中心に担当頂きます。またビジネスの状況に応じてシフトは定期的にローテーション (時間、曜日) を行っていきます。

3

平日（月 – 金）

9:00 ‐ 17:30

（1時間の休憩含む）

緊急対応の為、土日祝日、もしくは平日夜間にオンコールのサポートに入っていただく可能性があります。

< 勤務形態 >

以下のいずれか、もしくは組み合わせた勤務形態を選択可能です。現在、チームメンバーの多くがリモートワークを活用しており、必要に応じて出社するなど柔軟に対応しています。

勤務形態

勤務時間

リモート勤務 

ご経験、スキルに応じて日本全国リモート勤務が可能です。 

※必要に応じて出張が発生する可能性があります。 

※個室及びインターネット回線（規定あり）など業務に従事いただく上で必要な環境をご用意いただきます。 

オフィス勤務

東京（品川）の他、大阪（梅田）での勤務も可能です。

Qualifications

■ 基本条件

・お客様と信頼関係を構築及び、関連部署と円滑な連携を図ることができる高いコミュニケーション力、問題解決力、曖昧さへの対応能力 

・英語資料の読解能力、海外エンジニアと英語でのコミュニケーション能力 

・変化の早いクラウド技術やビジネスにおいて、Growth Mindset と共に物事に取り組む姿勢 

・他者からの支援がいつ必要か、適切なタイミングを判断、行動することが出来る自己分析力。 

・複雑な問題を解決するために、他者と効率的に関わり、協業する能力 

・大きなプレッシャーへ上手く対応し、常に冷静に考え行動できる能力 

■ 技術条件

・以下のいずれかの言語を用いた開発経験やデバッグ経験:

C, C++, C#, Visual Basic, .NET, Java, Python, Node.js, Ruby, PHP, Go など

・Webアプリケーションまたはデスクトップアプリケーションのトラブルシューティングや開発経験

・Visual Studio、もしくはその他の統合開発環境（EclipseやXCodeなど）の利用経験

・アプリケーション開発におけるフレームワークを理解している（.NET Framework, J2EE, Apache Struts, Ruby on Rails など） 

特にクラウド上のアプリケーション開発経験、サポート経験（Azure で言えば上に記載があるサービス） がある方は歓迎です。

■ 語学力

・日本語 : 読み書き会話ともに堪能であることが必要です。ビジネス文書 (報告書作成、メール)、電話対応、対面による日本のお客様とのコミュニケーションが求められます。

・英語：読み書きに自信があること、中程度の英会話力は必要です。ビジネス以上であれば歓迎です。

英語での事例調査、技術文書の読解、製品トレーニングの受講、メールやチャットでの会話、オンライン会議など、海外エンジニアとの協業に支障をきたさないレベルが求められます。

英語については入社時点では必ずしも必須ではありませんが、英語が出来る場合には将来的にグローバルで活躍の場が広がります。今後、日本だけでなくアジアリージョン全体での連携強化や負荷分散も目指しているため、英語での業務経験がある方は歓迎です。現時点において流暢に話せる必要はありませんが、積極的に学ぶ意欲を持った方を募集します。 

■ その他の歓迎条件

・Azure 認定資格 (AZ-900, AZ-104など)

・Windows 製品群関連の資格 (MCSE, MCSA, MCSD, MTA など) 

・Linux や UNIX 関連の資格 (LPI : LPIC, Sun : SCSA) 

・ネットワーク関連資格 (Cisco : CCNA, CCNP, ネットワークスペシャリスト試験) 

・その他資格等 (VMWare : VCP, ITIL, CompTIA) 

・各種情報処理技術者試験 (国家資格) 

・技術サポート業務の経験があれば尚可 

  

＜資格の他にも、下記いずれかの実務経験があれば尚可＞ 

・サーバー OS によるシステム運用、展開、構築、設計の経験 

・Windows に限らず、システムの構築とそのトラブルシュート経験 

■ 求める人物像 * *

・顧客志向のマインドとそれを実践する行動力をもっている。 

・個人的責任、説明責任、チームワークを通じてリーダーシップを発揮する。 

・チームワークの重要性を理解し、チーム メンバーと円滑に協業しながら業務を遂行できる。 

・自身の技術力やコミュニケーション力の向上に取り組む姿勢を持ち、継続的に取り組める。 

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .