CASY-MSCCN Jobs

Job Overview

Électromécanicien

**Doit être disponible pour travailler de nuit sur l'un des quart suivant : - Du lundi au jeudi de 16h30 à 3h00- Du lundi au jeudi de 20h30 à 7h00- Du lundi au jeudi de 18h30 à 5h00

L’électromécanicien est responsable de l’entretien, de la réparation, et de l’installation des différentes lignes de production et équipements. Il doit également contribuer à l’accroissement du rendement et de la fiabilité de l'ensemble des installations et des équipements lié à la production, tout en assurant la sécurité des équipements, des produits et de l'environnement de production.

Responsabilités:

• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (appareils de filtrage, appareils d’emballage, balances, convoyeurs, torréfacteurs, compresseurs, générateurs, systèmes robotisés, etc.) à l’aide de dessins et de schémas techniques;

• Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;

• Documenter minutieusement les activités d’entretien à l’aide de la base de données d’entretien, communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d'entretien (autres électromécaniciens, opérateurs, ingénieurs, superviseurs, etc.), et utiliser correctement le système d’inventaire et d’entretien;

• Soutenir l’amélioration des processus dans les secteurs assignés grâce à l’observation et à l'analyse de l'historique de l'entretien de l’équipement;

• Assurer la propreté et la sécurité des zones de travail, ainsi que la conformité à toutes les procédures en matière de santé et sécurité au travail et bonnes pratiques de fabrication;

• Soutenir la production au quotidien, selon les priorités, grâce au fonctionnement continu de l’équipement, à la recherche et à la réparation des pannes, ainsi qu’à la formation des opérateurs en matière de réglage, d’ajustement ou de changement;

• Utiliser des machines-outils, de l’équipement de soudure et des appareils de mesure afin de fabriquer des pièces de machinerie;

• Collaborer avec les équipes chargées de l’amélioration et les vendeurs dans le cadre de projets spéciaux.

  Qualifications professionnelles:

• Formation en électromécanique de systèmes automatisés;

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisation;

• Connaissances en informatique;

• License C en électricité (un atout);

  Compétences:

• Capacité à mener efficacement de front des tâches multiples, à collaborer avec de nombreux intervenants et à atteindre les objectifs de rendement;

• Excellentes capacités de communication (maîtrise du français);

• Capacité à suivre, à mémoriser et à communiquer des instructions détaillées;

• Attitude positive et capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;

• Capacité de gestion du temps, sens des priorités, organisation efficace du travail;

• Connaissance approfondie des procédures en santé et sécurité au travail et en bonnes pratiques de fabrication;

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe à l’atteinte d'un but commun.

  *Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

  Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Maintenance Technician

**Must be available to work nights on one of the following shifts :- Monday to Thursday from 4:30 p.m. to 3:00 a.m.- Monday to Thursday from 8:30 p.m. to 7:00 a.m.- Monday to Thursday from 6:30 p.m. to 5:00 a.m.

The Maintenance Technician is responsible for the maintenance, repair, and installation of processing equipment. This role also includes assisting in improving the reliability and increased output of all equipment related to production and facilities while maintaining equipment safety, product safety, and the production environment.

Responsibilities:

• Using technical drawings and schematics troubleshoot and repair complex process and facilities equipment (e.g., filter machines, packaging machines, scales, conveyors, roasters, compressors, generators, etc.).

• Use machine tools, welding equipment, and measuring devices to fabricate machine parts.

• Perform various equipment preventive maintenance tasks (i.e., cleaning, inspection, and lubrication) as necessary, but routinely in cases requiring advanced technical expertise and knowledge of safety procedures (e.g., electrical cabinets, machine interiors, etc.).

• Thoroughly document maintenance activity using the maintenance database, adequately communicate maintenance issues to appropriate employees (e.g., other maintenance techs, operators, engineers, supervisors, etc.), and properly utilize the maintenance inventory system.

• Champion process improvement in assigned areas by analyzing equipment maintenance history, identifying significant causes of waste, coordinating with appropriate employees to develop root-cause solutions, and providing maintenance assistance as necessary.

• Repair and maintain items necessary to maintain process equipment in “Grade A” condition

• Maintain safe clean work areas and comply with all safety requirements. Must adhere to lockout protocols and utilize required safety gear.

• Support production in the day to day operation ensuring the continuous operation of equipment with troubleshooting, repairs and training of operators in set ups, adjustments or changeovers

• Participate on improvement teams and vendors on special projects

  Qualifications:

• A valid provincial Industrial Maintenance Mechanics License

• 1-2 years of experience in a similar position

• Knowledge of mechanics, electricity, hydraulics, pneumatics and automation;

• Computer skills;

• License C in electricity (an asset);

  Competencies:

• Ability to effectively manage multiple tasks, work with multiple stakeholders and meet performance goals

• Strong communication skills (Verbal and written)

• Ability to follow, retain and communicate detailed instructions

• Positive attitude with ability to work in a fast-paced environment

• Ability to manage time, organize and prioritize work effectively and efficiently

• Extensive knowledge of safety requirements and industrial workplace practices

• Ability to work independently and within a team to reach a common goal

• Ability to work with cleaning solutions, de-greasers and creosote/chaff dust

  Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of 28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.