CASY-MSCCN Jobs

ASSISTANT(E) D'ACTIVITES

CDD 3 mois basé à Limonest

Dans le cadre d’un remplacement et afin de renforcer notre organisation et accompagner notre structure dans son développement, nous recrutons un.e assistant.e d’activité.

Au sein d’une équipe composée de 16 assistants d’activité et sous la responsabilité du Manager du Pôle administratif, vous assurez les missions ci-dessous.

Tâches principales :

• Gestion des courriers (simples/recommandés) entrants/sortants et leur archivage

• Gestion des publipostages lors de différentes campagnes

• Gestion de déplacements et commandes de fourniture

• Gestion des contrats clients

• Gestion des devis et des bons de commande

• Organisation d’événements Clients.

Compétences :

• Excellente maitrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Powerpoint.

• Bonne communication (écrite et orale)

• Bon niveau d'anglais

• Bon niveau d’orthographe (certification Voltaire appréciée)

• Formation BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI

• Première expérience en assistanat et au service d’une équipe

De formation BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI, vous êtes fier.e d’une première expérience réussie en assistanat et au sein d’une équipe.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et un très bon niveau d’utilisation du Pack Office (notamment Word, Excel et Powerpoint).

Vous savez travailler en équipe et disposez d’une aisance à vous adapter à des situations nouvelles. Vous savez prioriser et vous aimez communiquer.

Vous avez envie de vous investir dans une structure leader sur son marché en France comme à l’international, porteuse de projets ambitieux et passionnants.

Poste basé à Limonest (69)

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.