CASY-MSCCN Jobs

Career Opportunities: Business Process Manager (28147)

Requisition ID 28147 - Posted - ASSA ABLOY Entrance Systems Netherlands B.V. - BSI DB Central Europe - NLD: Heerhugowaard (Kelvinstraat) - Human Resources - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - Travel Required: 11%-30%

 Job Description Print Preview

ASSA ABLOY Entrance Systems is dé internationale voorloper in toegangsoplossingen. Een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen onze organisatie is nu een mooie kans voor jou; wij zijn namelijk op zoek naar een gedreven Business Process Manager!

Ben je op zoek naar een prachtige uitdaging in een internationale organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor kwaliteits- en procesmanagement in combinatie met Veiligheid en Gezondheid en echt het verschil kunt maken? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY!

Wat ga je doen?

Als Business Process Manager voer je zelfstandig verbetertrajecten uit op bestaande processen binnen de Business Unit Industrial van ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland. Je analyseert met een kritische blik de huidige situatie en processen, zoekt naar efficiëntie en bent continu gericht op en actief met het optimaliseren, vereenvoudigen en verbeteren van de processen door de hele organisatie. Je houdt interne en externe audits, evalueert jouw bevindingen en doet aanbevelingen aan het Management in de Business Unit. Daarnaast zorg je actief voor de implementatie en houd je toezicht op de opvolging.

Je bent tevens het eerste aanspreekpunt op het gebied van Quality, Safety, Health & Environment, binnen de Business Unit en richting ons hoofdkantoor in Zweden. Je draagt het bewustzijn voor Quality, Safety, Health & Environment uit door de hele organisatie en ontwikkelt dit in samenwerking met andere belangrijke in- en externe stakeholders naar een hoger niveau om de groei van de organisatie te supporten. In dit kader werk je nauw samen met de Logistics Coördinator Health & Safety en je hebt, afhankelijk van jouw expertise en ervaring, de rol van voorzitter in onze VGWM-commissie. Je bent eindverantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen en de implementatie van een eenduidig QSHE beleid en de bijbehorende managementsystemen;

  (o.a. ISO 9001, ISO 14001 en VCA**) , met als doel het behoud van certificeringen;

• toezicht houden op de toepassing en naleving van de AVG;

• het verder ontwikkelen van beleid rondom veiligheid en gezondheid en het continu actualiseren en analyseren risico’s voor veiligheid en gezondheid (o.a. incidentrapportages en RI&E);

• rapporteren aan (Groep)Management en het initiëren van oplossingen die leiden tot structurele verbeteringen;

• maken van trendanalyses (onderzoeken en opvolgen) van ongevallen en bijna ongevallen.

  In de functie van Business Process Manager ben je wisselend werkzaam voor de Business Unit en rapporteer je aan de HR manager van de Business Segment Industrial.

  Dit vragen we van je

• Je bent in het bezit van HBO/WO diploma, (technische-) Bedrijfskunde en bent minimaal 3 jaar werkzaam op het gebied van business process management;

• Je hebt actuele en gedegen kennis van lean management en projectmanagement, managementsystemen en wet- en regelgeving op het gebied van Quality, Safety, Health & Environment;

• Je acteert op strategisch en tactisch niveau en weet wanneer je de mouwen op moet stropen om een operationele bijdrage te leveren;

• Je neemt initiatieven en bent vanuit bevlogenheid continu gefocust op (proces)verbeteringen;

• Je denkt en werkt projectmatig en hebt een sterk analytisch inzicht;

• Je bent kritisch en communicatief sterk (vraagt door) en zoekt op de juiste momenten de samenwerking met andere relevante actoren op;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs, hebt geen bezwaar om te reizen voor je functie en je bent fulltime beschikbaar.

  Dit bieden we je

  Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metaalbewerkingsbedrijf). Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.

  Standaard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 40-urige werkweek). Heb jij nog meer behoefte aan extra verlof? Bij ons bestaat de mogelijkheid om jaarlijks 8 ADV-dagen extra bij te kopen. Wil je juist minder vakantiedagen en meer geld? Dan kun je, maximaal 5 bovenwettelijke vakantiedagen verkopen.

  Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld. En neem je deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Ook kun aantrekkelijke collectieve verzekeringen via ons af te sluiten.

  Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems

  ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer vijfhonderd medewerkers, die verdeeld zijn over twee vestigingen: Heerhugowaard en Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.

  Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems

  ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

  Contactinformatie

  We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Solliciteer en stuur jouw motivatiebrief en CV naar werkbijbsi@assaabloy.com, ter attentie van onze HR Manager, mevrouw A.B.Q.I. Kock. Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met mevrouw Kock op nummer: 06-20210318.

  Let’s create a safer and more open world - together!

  We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.