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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

• Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Wartungen

• Überwachen der ordnungsgemäßen Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

• Unterweisen/Schulen von Elektrofachkräften und EUPs

• Überwachen, erforderlichenfalls das Beaufsichtigen der Arbeiten und der Arbeitskräfte, z. B. bei nicht elektrotechnischen Arbeiten in der Nähe unter Spannung stehender Teile

• Fachliche Kontrollen über die Einhaltung der Vorschriften

• Beraten und unterstützen von Elektrofachkräften

• Einteilen und Überwachen der Zuständigkeiten im MS- und NS-Netz

• Pflegen der Netz- und Verteilungspläne sowie der Energiezähleinrichtung (alle Medien)

• Erstellung der monatlichen Energieabrechnung

• Regelmäßige Prüfung und Kalibrierung der Messeinrichtung

• Projektleitung im Bereich Facility Management

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Hoch- und Mittelspannungen erforderlich

• Gute Kenntnisse der relevanten fachlichen Bestimmungen und Vorschriften

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Software

• schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken

• zielorientiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

• hohe Eigenmotivation und Initiative

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) und erfahren Sie mehr.

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