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Job Information

Safran Ergonome site et Coordinateur société Safran Aircraft Engines F/H in Corbeil-essonnes, France

Ergonome site et Coordinateur société Safran Aircraft Engines F/H

Job field : Health & Safety, Environment

Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

# 2024-140595

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Job Description

Partie Site

  1. Participer à l'amélioration des conditions de travail et de la performance du système de travail en menant des interventions en ergonomie sur les situations de travail

  2. Piloter ou participer aux projets du site nécessitant des compétences d'un ergonome expert

  3. Garantir la bonne mise en œuvre du standard SSE « 4.11 : Ergonomie » en tant que référent

  4. Animer et apporter le support nécessaire au réseau ergonomie du site (Correspondants ergonomie, acteurs PRAP, relais ergonomie en conception)

  5. Favoriser le maintien dans l'emploi en participant aux cellules de maintien en emploi (CME), tout en valorisant la mise en valeur et la transmission des savoir-faire en tenant compte

Complementary Description

Partie Société

  1. Conseiller et assister le Comex Société (Directeur Industriel, R&T, Amélioration continue, Ressources Humaines) pour le déploiement du programme Ergonomie en appui du Responsable SSE société

  2. Participer à l'amélioration des conditions de travail et à la performance du système de travail (production, service, produit) sur le périmètre de la société (sites France et Internationaux ne possédant pas d'ergonome site)

  3. Animer et apporter le support nécessaire au réseau ergonomie de la société (Ergonomes site, Correspondants ergonomie, acteurs PRAP, relais ergonomie en conception process et produit)

Job Requirements

Profil expérimenté

Specificity of the job

Déplacements à prévoir en tant que coordinateur société

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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