CASY-MSCCN Jobs

Job Number 24062033

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain

Schedule Full-Time

Located Remotely? N

Relocation? N

Position Type Non-Management

CAMARERA/O

¿Eres un/a camarera/o con pasión por el servicio al cliente? ¿Buscas un puesto con posibilidades de carrera dentro de la compañía hotelera más grande del mundo? ¡No busques más, en W Barcelona te estamos buscando!

Tareas principales:

• Servir platos de comida y bebidas alcohólicas a los invitados.

• Montar mesas de acuerdo al tipo de evento y estándares de servicio.

• Responder preguntas sobre selecciones de menú.

• Comunicarse con la cocina con respecto a las preguntas del menú, la duración de la espera, los pedidos para volver a cocinar y la disponibilidad del producto.

• Comunicar los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales a la cocina.

• Comunicarse con los clientes para garantizar la satisfacción con cada plato de comida y/o bebida.

• Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al manager ; y completa capacitación y certificaciones de seguridad.

Lo que buscamos:

• Experiencia previa de camarero/a.

• Actitud positiva y personalidad extrovertida.

• Se valorará positivamente experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas.

Lo que ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.

• Turnos seguidos de 8h.

• Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana.

• Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

Beneficios:

• Comedor de personal.

• Actividades de Team Building.

• Uniforme y lavandería interna y gratuita.

• Descuentos en hoteles Marriott y establecimientos de Barcelona.

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

• Programas de reconocimiento y bienestar.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

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