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Job Information

WATTS Chargée de Communication in United States

Lien entre les acteurs de l’organisation, le chargé de Communication facilite la transmission des informations entre les services, entre les personnes. Doit aussi renforcer l'appartenance à l'organisation et développer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence

  • GERER / OPTIMISER LA COMMUNICATION

  • Rédiger / Mettre en forme les communications internes / externes

  • Comprendre les objectifs attendus de chaque communication et choisir le(s) bon(s) support(s)

  • Organiser les réunions annuelles / extraordinaires en interne ou en externe

  • Quand nécessaire, gérer la venue des intervenants (réalisation de films…)

  • Développer la marque Employeur

  • ORGANISER LES VISITES CLIENTS

  • Préparer la Communication de bienvenue

  • Gérer les réservations si le client le souhaite ou le conseiller

  • L’accueillir sur site, préparer la salle

  • Le conseiller sur les visites alentours

  • ORGANISER LES DEPLACEMENTS DES COLLABORATEURS

  • Réserver les hôtels, voiture de location/taxi,… / gérer les modifications

  • Aider le collaborateur à distance en cas de difficultés

  • Mener des enquêtes satisfaction sur le déroulement du déplacement

  • Optimiser les coûts de déplacement tout en maintenant un bon niveau de satisfaction

  • Vérifier les notes de frais liés à ces déplacements

  • ORGANISER DES EVENEMENTS

  • Assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d’actions ou d’événements et l’élaboration de supports de communication, en relation avec des partenaires internes et externes.

  • AMELIORER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

  • Assister le service Rh pour l’amélioration de la « Marque employeur »

  • réalisation d’activités Team Buildings

  • Proposer des idées d’amélioration

  • ENVIRONNEMENT, SECURITE, QUALITE :

  • Prendre connaissance et appliquer les règles des risques fondamentaux du poste

  • Respecter les règles et consignes environnementales, sécurité et qualité au poste de travail (EPI, pictogrammes, moyens de manutention) applicables dans l‘entreprise

EMPLOYEE CORE COMPETENCIES:1. Collaborate Across Workgroup2. Initiate Positive Change3. Deliver High Quality Results4. Focus on the Customer

  1. Develops Self & Others

  2. Accountability

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Watts Water family of companies designs, manufactures and commercializes high-quality, innovative products and solutions that promote the comfort and safety of people and the quality, conservation and control of water used in commercial, residential, industrial and municipal applications.

A $1.4 billion global company, listed on the New York Stock Exchange (NYSE) with presence in 3 regions and 17 countries.

Our extensive portfolio of products and leading brands range from highly technical to fast moving shelf goods and allows us to be present in the following categories: Plumbing & Flow Control, Water Quality & Conditioning, Drainage & Water Reuse, HVAC, and Municipal Waterworks. We strive to be the best long-term partner for installers, specifiers, distributors and OEM customers.

Specialties

Plumbing, HVAC, Water Quality, and Gas

Headquarters

North Andover, MA, United States

Amsterdam, The Netherlands

Shanghai, China

Company Size

About 5,000 employees

Website

http://www.watts.com/

http://www.wattsindustries.com/

http://www.wattsasia.com/

Industry

Machinery

Founded

1874

DirectEmployers