CASY-MSCCN Jobs

Job Family: Engineering

Req ID: 434582

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.

Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.

Digital Service Center – Unterstützung für Energiemanagement und Betriebsoptimierung:

Bist du davon überzeugt, dass wir mit Innovation und Leidenschaft nicht nur die Gebäude und Anlagen unserer Kundschaft verbessern, sondern vielmehr einen nachhaltig positiven Beitrag für unsere Umwelt leisten können? Du brennst für Energiemanagement oder Betriebsoptimierung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser unterstützender Teamgeist, ein offener und ehrlicher Austausch und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft führen uns zum Erfolg. Wir setzen neueste und zukunftsweisende Technologien ein, um die Leistungsfähigkeit der Gebäude und Anlagen stetig zu verbessern. Damit senken wir nicht nur Kosten für unsere Kundschaft, sondern schützen aktiv unsere Umwelt.

«WE CARE!» Begleite uns auf diesem erfolgreichen Weg und übernimm den Lead bei der Weiterentwicklung des Performance-Services-Teams, das du von Zürich, Root LU, Reinach BL, Ostermundigen BE ausführst und unterstützt.

Deine neuen Aufgaben

• Linienführung eines Teams von Energy Performance Engineers ( 8 Mitarbeitende und 2 Studierende)

• Verantwortung für den Ausbau der fachlichen Teamkompetenz in den Domänen Energieeffizienz, Datenanalysen, HLKSE-Gebäudetechniklösungen, Connectivity- und Cloudtechnologien

• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Teamleistung, Management der Teamkostenstelle

• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten, Management der Schnittstellenthemen und Sicherstellung der Kommunikation im relevanten internen Stakeholder-Setting

• Aufbau und Pflege gewinnbringender Kundenbeziehungen und Management allfälliger Eskalationen

• Unterstützung des Produktmanagements bei der Ausarbeitung und den Roll-outs neuer digitaler Services

Deine Talente und Erfahrungen

• Engagierte, eigenmotivierte und kommunikative Person mit ausgeprägtem Interesse, Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit dem Team zu bewältigen

• Erfahrene Führungspersönlichkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium auf Niveau HF, FH oder Universität

• Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und in deren Betrieb

• Erfahrung in Betriebsoptimierung oder Energiemanagement sind von Vorteil

• Fähigkeit, strukturiert und klar zu kommunizieren, um unsere Kundschaft bei ihren technischen Herausforderungen zu beraten und zu unterstützen

• Deutschkenntnisse Level C2, Englisch oder Französisch mind. Level C1

Deine Vorteile

• 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard

• Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

• Alle Vorteile findest du hier (https://www.siemens.com/ch/de/unternehmen/career/benefits.html)

So ist es, bei uns zu arbeiten

Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr (https://www.siemens.com/ch/de/unternehmen/career.html)

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson

Hier (https://www.siemens.com/ch/de/unternehmen/career/contact-form.html) findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Gabriela

Talent Acquisition Partner

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.