CASY-MSCCN Jobs

CASY-MSCCN Logo

Job Information

PVH Corp. Sales Manager Pure Players PVH - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI (m/f/d*) in Paris, France

Design Your Future at PVH

Sales Manager Pure Players PVH - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI (m/f/d*)

Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors concevez votre avenir avec nous !

A propos de PVH

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.

A propos de ce poste

Rejoignez l’équipe Wholesale de PVH en tant que Sales Manager Pure Players en CDI.

Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

• Responsable de l’augmentation du chiffre d’affaires, des ventes nettes (Net Sales) et de la rentabilité (Ebit et Taux Ebit) du périmètre Pure Players France pour les 2 marques du groupe

• Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes et acquérir une compréhension approfondie de leurs stratégies et besoins

• Acquérir une compréhension approfondie des stratégies de division et construire une stratégie commerciale et de distribution

• Prépare et négocie les budget Forward saisonniers.

• Prépare, organise, et mène les rendez-vous d’achats saisonniers.

• Responsable de la capitalisation des opportunités de marché (commercial) : développement de l’offre, expression de marques, négociation commerciale.

• Supervise le suivi de l’offre NOS : mise à jour, process de réassorts, suivi livraisons, suivi qualité Content.

• Supervise le suivi de l’image des marques en ligne : Brandshop, Visuels, Fiches produits.

• Conduire et préparer les négociations contractuelles et le suivi juridique en collaboration avec l’équipe Legal.

• S’assure du bon suivi des limite de crédits tout au long de l’année.

• Maintenir des relations étroites avec les parties prenantes internes tout au long du processus de développement et de vente.

• Conduire des plans d'action basés sur les résultats pour les principaux comptes.

• Développe et/ou aide au développement d’outils d’analyse Sell-out.

• Superviser la gestion des parties prenantes externes en entretenant des relations étroites et constructives.

• Participer à des projets internes visant par exemple l’amélioration de la qualité / efficacité, que ce soit d'un point de vue commercial / offre ou transverse.

• Conseiller, et mettre en œuvre des structures d'équipe qui améliorent l'efficacité et qui sont en phase avec les objectifs stratégiques et fonctionnels.

• Fournir des analyses (ad hoc) et des rapports pour des présentations à la direction et aux principales parties prenantes.

• Développe une expertise e-commerce permettant d’aider le développement de l’activité digitale d’autres canaux wholesale.

A propos de l'équipe

Vous serez rattaché.e au Strategic Account Director, et travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe Wholesale. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

A propos de vous

Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Vous avez idéalement une expérience similaire d’au moins 5 ans dans l’univers de la mode/retail au sein d’un environnement multiculturel.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles. L’écoute, le dynamisme,la rigueur, l’esprit d’équipe et l’autonomie font partie intégrante de vos valeurs.

Vous maitrisez le pack office et êtes particulièrement à l’aise sur Excel.

Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit.

Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.

… Et le plus important, soyez vous-mêmes & Think Big!

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postulez dès maintenant !

REJOIGNEZ LA TEAM PVH #POWEROFPVH

Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Design your future with us !

About PVH

Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.

Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through a seductive, often minimalist aesthetic.

Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.

About the position

Join PVH's Wholesale team as a Sales manager pure players !

Your main responsibilities will be :

  • Responsible for increasing turnover, net sales (Net Sales) and profitability (Ebit and Ebit Rate) of the five Pure Players France scope for the group's 2 brands and one key Travel Retail account (Lagardere).

  • Maintain close relationships with external partners and gain an in-depth understanding of their strategies and needs

  • Gain an in-depth understanding of divisional strategies and build a sales and distribution strategy

  • Prepare and negotiate seasonal Forward budgets.

  • Prepares, organizes, and leads seasonal purchasing meetings.

  • Responsible for capitalizing on (commercial) market opportunities: development of the offer, expression of brands, commercial negotiation.

  • Supervises the monitoring of the NOS offer: updating, restocking process, delivery monitoring, Content quality monitoring.

  • Supervises the monitoring of the brand image online: Brandshop, Visuals, Product sheets.

  • Conduct and prepare contractual negotiations and legal follow-up in collaboration with the Legal team.

  • Ensures proper monitoring of credit limits throughout the year.

  • Maintain close relationships with internal stakeholders throughout the development and sales process.

  • Drive results-based action plans for key accounts.

  • Develops and/or assists in the development of Sell-out analysis tools.

  • Oversee the management of external stakeholders by maintaining close and constructive relationships.

  • Participate in internal projects aimed, for example, at improving quality/efficiency, whether from a commercial/offering or transversal point of view.

  • Advise and implement team structures that improve efficiency and are aligned with strategic and functional objectives.

  • Provide (ad hoc) analysis and reports for presentations to management and key stakeholders.

  • Develops e-commerce expertise to help develop the digital activity of other wholesale channels.

About the Team

You will report to the Strategic Account Director and work closely with the whole team. For us, team spirit is essential, and we're convinced that working in a positive mindset contributes to performance!

About You

If you're curious, passionate about fashion and determined to spread positive vibes, this is the job for you!

You ideally have at least 5 years' similar experience in the fashion/retail world in a multicultural environment.

You have excellent interpersonal skills. Listening, dynamism, rigor, team spirit and autonomy are part and parcel of your values.

You know how to use the office pack and are particularly comfortable with Excel.

The languages used on a daily basis are French and English, both spoken and written.

Anticipation, reactivity and the ability to make proposals are key skills.

... And most importantly, be yourself & Think Big!

What can you expect from us ?

We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university. Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, and other well-being initiatives. PVH offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.

What’s the next step ?

Our Talent Acquisition team will review your application and call you if your profile matches the position. Then, you would have the opportunity to meet our operational teams.

We look forward to meeting the next talents of PVH !

Welcome All @PVH

We encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. Candidates are considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation.

We believe that working in a spirit of inclusion enables our associates to express their full potential.

In order to offer an inclusive and equitable recruitment process, feel free to share your pronouns, prefered name.s or any other information regarding your individuality at your first contact with the TA team.

All our job opportunities are opened to people with disabilities.

*m/f/d : male/female/diversities

Apply now !

JOIN OUR TEAM #POWEROFPVH

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

DirectEmployers